作者：行政办 审核：李冰

为进一步贯彻学校本科教学工作专题会精神，4188云顶集团于6月9日上午在7-712召开本科教学工作推进专题会。学院领导班子成员、全体系室主任参加了会议。会议传达了学校本科教学育人改革相关文件精神，要真正做到坚持“以本为本”、推进“四个回归”、落实“立德树人”，落地落实我司本科教学育人综合改革方案，扎实推进学校“1338行动”计划，融入学院本科教学实务工作中进行深入学习和研讨。

会上，李冰副经理传达了国家和学校新时代教学育人改革相关文件，并就近期召开的本科教学工作专题会精神进行了详细解读，对本科优秀论文和创新创业训练计划评审等作进行了情况通报。会上，对近期工作进行了安排布署。在教学育人大纲和教案修订方面，建议先从一流建设课程开始，在课程团队、系教研室专题研讨基础上形成参考模板，逐步推开至21版各门课程建设。对接下来教学任务的落实，要求各系室综合平衡教师工作量，优先安排评教满意率高的专任教师，落实全院教授为本科生授课工作。最后，还对一流课程建设、专业认证、教改以及课程思政等相关工作进行了安排部署。

张宏霞副书记就五大计划推进工作进行了部署安排，今后在员工参与的科研活动评审中减少主观因素，教育员工去掉功利化，更多注重科研能力与素质培养。

高雪松经理强调教学任务落实、教学大纲和教案修订在制定培养方案时要做到提前谋划，教学任务落实时要综合考虑教师职称、专业，各系要落实“传帮带”优良传统，让青年老师早点成长，要将研究所优秀团队也纳入本科教学中，对21版人才培养方案新增加课程，要统筹协调校区相关院所团队，保证教学工作顺利进行，并在后期加快引进相关团队。高经理指出，要将我司育人改革精神领悟学透，提前谋划，以扎实工作推进迎接新一轮本科公司产品审核评估。

陈强书记强调针对21版人才培养方案新增课程，各系室要召开研讨会充分论证，用好现有团队，加快人才引进力度，形成团队队伍梯度。

在发言讨论环节，各系室主任、专业负责人针对会议内容进行了热烈讨论，学院领导对大家提出的相关问题进行了一一解答。