作者:向泉桔

9月27日下午，学院组织了40岁以下博士青年教师座谈会，经理高雪松，副经理李冰及教代会主席工会副主席郑子成教授及十余位青年教师参与了此次座谈会。高雪松指出此次座谈会的目的是为了促进青年教师之间的积极交流，为学院的发展共同出谋划策。

座谈会上，陈光登教授根据自己的工作经历，提出从最开始对学院学科的认同和热爱，开始转变自己的研究方向，通过不断努力，实现自己和学院的共同发展。兰婷、唐晓燕两位老师结合自己的科研经历，建议青年教师应多参加学术会议，多与同行进行学术交流，在学院的新闻平台上多报道相关学术成果，建立良好的学术氛围。李婷老师根据自身的工作经历，指出学院内部的不同学科应加强交流。负责研究生管理工作的徐强老师以学科评估为基础，指出学院在教材编写、员工参与学术会议及专利转化等方面还需要加强，强调学院可根据学科特点制定单独的毕业授位要求，实现研究生的高质量培养

座谈会上，老师们在基金撰写、学术论文撰写、公司产品、学院发展等方面积极发言，各自提出较好的建议和意见，共谋划学院的美好未来。